Tereso Medina va por la CTM con agenda de modernización y jornada de 40 horas
Tereso Medina Ramírez se postula para dirigir la CTM con promesa de renovación, modernización y defensa de derechos laborales ante la automatización.
El líder sindical Tereso Medina Ramírez, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y dirigente estatal en Coahuila, anunció el 9 de febrero de 2026 su postulación para encabezar la Planilla de Unidad Nacional que buscará la dirigencia nacional del organismo en el XVII Congreso Nacional Ordinario del 23 de febrero, convirtiéndose en el primer candidato oficial para suceder a Carlos Aceves del Olmo, quien decidió no buscar la reelección tras décadas al frente. Medina, abogado laboral de la Escuela Libre de Derecho con 40 años de trayectoria desde las bases en el sector automotriz de la Comarca Lagunera, propone reducir jornada laboral de 48 a 40 horas, proteger empleos ante IA y automatización, fortalecer Infonavit e IMSS, eliminar ISR sobre prestaciones, participar activamente en negociaciones del T-MEC, y construir “una CTM de propuesta, no de protesta” con enfoque en transparencia, inclusión de juventud y mujeres, y resultados tangibles. Enfrenta la competencia de Fernando Salgado Delgado, secretario general sustituto que se postuló el 11 de febrero, en un proceso calificado como “inédito, histórico y estelar” por realizarse en vida del dirigente saliente, según reportaron Proceso y López-Dóriga Digital.
📅 9-11 de febrero de 2026 | 📍 Ciudad de México / Coahuila, México | ✍️ Birmux News
Ciudad de México — La Confederación de Trabajadores de México (CTM), la central obrera más importante del país con más de 4 millones de trabajadores afiliados, vive un momento histórico: por primera vez en décadas, la sucesión en su liderazgo se realiza en vida del dirigente saliente y de manera ordenada, abriendo la puerta a una contienda interna donde al menos dos secretarios generales adjuntos compiten por convertirse en el séptimo líder nacional desde la fundación de la organización en 1936.
Tereso Medina Ramírez, dirigente del sector automotriz con raíces en la Comarca Lagunera y líder estatal en Coahuila, se convirtió en el primero en oficializar su candidatura el 9 de febrero, encabezando la Planilla de Unidad Nacional y prometiendo modernizar el sindicalismo mexicano sin traicionar sus principios fundacionales.
Carlos Aceves no buscará reelección: “decisión personal y familiar”
Primer relevo ordenado en vida del dirigente
El 4 de febrero de 2026, Carlos Aceves del Olmo anunció que no participará en el proceso de reelección de la CTM, tomando una decisión que calificó como “personal y familiar” después de años al frente de la central obrera.
“Con gratitud y convicción, comparto esta decisión tomada pensando siempre en el interés superior de la CTM y de las y los trabajadores de México. La Unidad y el Trabajo seguirán siendo nuestra fortaleza”, declaró Aceves del Olmo en redes sociales.
Esta decisión marca un precedente histórico: tradicionalmente, los relevos en la CTM ocurrían tras el fallecimiento del líder en funciones, generando sucesiones complicadas. Esta vez, el proceso se realiza de manera ordenada, transparente y anticipada.
Tereso Medina: “He decidido dar un paso al frente”
Anuncio oficial del 9 de febrero
El lunes 9 de febrero, Tereso Medina Ramírez publicó en sus redes sociales un comunicado formalizando su intención de liderar la CTM:
“Con gran gusto y enorme compromiso con la base trabajadora, de manera formal, hago de conocimiento público mi intención de construir y liderar la Planilla de Unidad Nacional de la Confederación de Trabajadores de México. Estoy listo para escuchar y sumar, por el bien de las y los trabajadores”, declaró Medina.
Planilla de Unidad Nacional: propuesta integradora
Medina propone conformar un Comité Ejecutivo Nacional que combine:
• Experiencia: Dirigentes con décadas de trayectoria sindical
• Juventud: Incorporación de nuevas generaciones
• Inclusión de género: Mayor presencia de mujeres en cargos directivos
• Representación sectorial: Respeto a las diversas ramas productivas
Trayectoria: 40 años desde las bases del sector automotriz
De obrero en General Motors a líder nacional
Tereso Medina nació en la Comarca Lagunera y comenzó su carrera sindical como miembro del Sindicato Industrial de Mecánicos de La Laguna, trabajando en empresas del sector automotriz como Grupo Industrial Saltillo y General Motors.
“Se lo dice un obrero de base que no viene por una ocurrencia ni por privilegio, sino formándose en las filas de la Confederación”, afirmó Medina en entrevista con Joaquín López-Dóriga para Radio Fórmula.
Formación académica y cargos políticos
• Educación: Abogado laboral, Escuela Libre de Derecho
• Actual: Secretario general de la CTM en Coahuila
• Cargo nacional: Secretario general adjunto de la CTM nacional
• Cargos legislativos: Diputado Federal y Senador de la República (PRI)
• Comisiones: Trabajo y Previsión Social
Propuestas de la Planilla de Unidad Nacional
1. Reducción de jornada laboral de 48 a 40 horas
Una de las propuestas más emblemáticas es impulsar la reducción de la jornada laboral semanal, que actualmente es de 48 horas según el Artículo 123 constitucional.
Beneficios proyectados:
• Mejor calidad de vida para trabajadores
• Más tiempo familiar y de descanso
• Incremento de productividad por trabajadores menos fatigados
• Alineación con estándares internacionales
2. Protección del empleo ante IA y automatización
Medina identifica la inteligencia artificial, robótica y automatización como uno de los desafíos centrales del sindicalismo contemporáneo.
“Hay retos como el tema de la Inteligencia Artificial, la robótica y la automatización que amenazan con quitar fuentes de empleo. Debemos asegurar que la tecnología fortalezca derechos laborales y no los sustituya”, advirtió.
3. Defensa del salario real y eliminación de ISR sobre prestaciones
• Defender poder adquisitivo ante inflación
• Eliminar ISR sobre aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones
• Negociar aumentos salariales por encima de inflación
4. Fortalecimiento de Infonavit y acceso a vivienda
“Impulsar una gestión para que el Infonavit cumpla su función: que la vivienda sea accesible, adecuada y digna para todos los trabajadores”.
5. Mejora en servicios del IMSS
• Incrementar número de clínicas
• Mejorar atención médica y tiempos de espera
• Fortalecer abasto de medicamentos
• Gestión permanente con autoridades del IMSS
6. Participación activa en negociaciones del T-MEC
“Construir un Consejo Laboral Plural y mecanismos para la revisión del T-MEC, cuidando derechos laborales frente a las presiones del tratado”.
“Una CTM de propuesta, no de protesta”
Lema de campaña con visión pragmática
El lema “Hagamos una CTM de propuesta, no de protesta” resume la visión de Medina sobre el sindicalismo moderno.
“El sindicalismo actual debe evolucionar hacia una estrategia basada en resultados tangibles. Queremos conversar con todos los actores, poner en la mesa los intereses superiores de la CTM y hacer a un lado cualquier interés personal, sectorial o de grupo”, explicó Medina.
Sindicalismo responsable: cooperación obrero-patronal
Medina promueve un modelo de “paz laboral” basado en:
• Negociación sobre confrontación
• Diálogo empresa-sindicato
• Evitar huelgas cuando sea posible
• Proteger inversión y empleos simultáneamente
Respaldo recibido: federaciones y sindicatos nacionales
Apoyo del sector automotriz, eléctrico y alimentario
Tereso Medina informó haber recibido respaldo de:
• SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas)
• Sector automotriz nacional
• Sector alimenticio
• Sector hotelero
• Sector de electrodomésticos
• Federaciones estatales de CTM en diversas entidades
Apoyo empresarial: CANACINTRA respalda perfil
Jaime Guerra Pérez, vicepresidente de CANACINTRA en la Región Sureste, manifestó su apoyo a la candidatura de Tereso Medina.
“Es alguien que ha crecido con el trabajo constante, que se ha preparado y que tiene la experiencia para asumir una responsabilidad nacional. Se trata de un perfil con trayectoria, conocimiento y liderazgo probado dentro del movimiento obrero”, declaró Guerra según El Siglo de Torreón.
Fernando Salgado: rival oficial en la contienda
Anuncio del 11 de febrero
El martes 11 de febrero, Fernando Salgado Delgado, secretario general sustituto y exdiputado federal del PRI, manifestó públicamente su intención de contender por la dirigencia.
En conferencia de prensa realizada en la sede de la CTM, señaló:
“Yo en ese carácter públicamente —no oficialmente ante los órganos de gobierno de la CTM— como candidato a ocupar la secretaría general de la Confederación de Trabajadores de México”.
Respaldo del STIRTT y debate sobre método electoral
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión y Telecomunicaciones (STIRTT) se pronunció por Fernando Salgado, considerando que debe tener:
• Visión de futuro
• Energía
• Voluntad y decisión de recorrer el país
Francisco Contreras Vergara, dirigente del STIRTT, sugirió que la elección debería realizarse por voto universal, libre y secreto, no solo convocando a federaciones estatales y sindicatos nacionales.
Otros posibles aspirantes mencionados
Tres nombres en posición para la sucesión
Además de Medina y Salgado, Proceso mencionó tres nombres en posición:
• Tereso Medina Ramírez (candidato oficial)
• Alfonso Godínez Pichardo — Secretario general de la Federación de Trabajadores en la Ciudad de México
• Gerardo Cortés García — Dirigente del sindicato del sector alimentario
Cuestionamientos y controversias
Recorte de empleos en General Motors Ramos Arizpe
La candidatura de Medina ha generado voces críticas entre algunos cetemistas, según reportó 24 Horas.
Señalan que Medina ha sido cuestionado por el recorte de cerca de 1,900 empleos en la planta de General Motors en Ramos Arizpe, en medio de su aspiración por encabezar la dirigencia nacional.
Acusaciones de financiamiento cuestionable
Algunos sectores mencionan:
• Supuesto intento de mantener respaldo político al PRI entre trabajadores
• Señalamientos de influencia mediante recursos
• Interrogantes sobre origen de recursos para promoción política
Medina no ha respondido públicamente a estas acusaciones.
Relación con el gobierno de Claudia Sheinbaum
Acuerdo institucional, no corporativismo
Al ser cuestionado sobre la relación con el gobierno actual, Medina fue enfático:
“La CTM mantendrá un acuerdo institucional, dejando atrás el antiguo modelo corporativista”.
Esto marca un cambio de paradigma: la CTM históricamente estuvo vinculada al PRI mediante estructuras corporativas. Medina promete relación basada en defensa de derechos laborales, no en subordinación política.
XVII Congreso Nacional Ordinario: 23 de febrero
Proceso electoral inédito
El XVII Congreso Nacional Ordinario de la CTM se realizará el 23 de febrero de 2026 para elegir al nuevo dirigente nacional.
Características del proceso:
• Ordenado y anticipado (en vida del dirigente saliente)
• Transparente (anuncios públicos de candidatos)
• Competitivo (al menos dos candidatos formales)
• Respeto a institucionalidad de la CTM
Conclusión: momento decisivo para la CTM
La sucesión en la dirigencia de la Confederación de Trabajadores de México marca un momento decisivo para el sindicalismo mexicano.
Con más de 4 millones de trabajadores afiliados, la CTM sigue siendo la central obrera más importante del país. Quien la lidere tendrá responsabilidad enorme: defender derechos laborales en un contexto de automatización, inteligencia artificial, competencia global y transformación del mercado laboral.
Tereso Medina Ramírez se presenta como candidato de experiencia (40 años), formación académica (abogado laboral), trayectoria desde las bases (obrero de General Motors) y visión pragmática (“propuesta, no protesta”).
Sus propuestas —40 horas de jornada, protección ante IA, fortalecimiento de Infonavit e IMSS, participación en T-MEC— responden a desafíos reales que enfrentan trabajadores mexicanos.
Sin embargo, enfrenta cuestionamientos por recortes en General Motors, acusaciones de financiamiento cuestionable y su vínculo histórico con el PRI en un momento donde el partido enfrenta su peor crisis.
Fernando Salgado emerge como rival con respaldo del sector de telecomunicaciones y propuesta de voto universal, más democrático que el sistema tradicional de delegados.
El 23 de febrero definirá quién será el séptimo líder nacional de la CTM desde 1936. Será la primera vez que la sucesión ocurre de manera ordenada en vida del dirigente saliente.
Como declaró Medina: “En este momento la CTM está viviendo tiempos inéditos, históricos y estelares”.
La pregunta es: ¿logrará la central obrera renovarse sin perder su esencia? ¿Podrá adaptarse a los desafíos del siglo XXI sin traicionar sus principios fundacionales?
La respuesta la darán los delegados el 23 de febrero. Y con ella, el futuro de millones de trabajadores mexicanos.
